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【學黨史、立標桿、鼓干勁】干什么都要干好——韋倫斌

   韋倫斌,中共黨員,廣西皖維動力廠干粉工段長。工作中,他大多時候總是灰頭土臉、油污滿身,與他平常著眼鏡、文質彬彬的形象有些不相稱。敬業的精神,讓他得到了公司的一致認可,榮獲集團公司“優秀共產黨員”“五一勞動獎章”“勞動模范”等榮譽。

   吃得苦 喜歡鉆 敢于挑戰

   “干什么都要把它干好”,這是韋倫斌常說的一句話,他也是這么做的。吃得苦、喜歡鉆、敢于挑戰是韋倫斌的特點,在他任鍋爐副段長期間,由于鍋爐的生產任務重,鍋爐下煤管很容易因堵塞而斷煤。遇到陰雨天氣,煤濕度大,堵塞現象多發,生產安全有一定影響。每當出現這種情況時,他總是以身作則,帶領崗位員工對鍋爐下煤管進行嚴防死守,每半小時清理一次,為鍋爐安全運行、穩定供汽保駕護航,保障了公司生產安全穩定。

   由于工作中認真負責,在干粉項目建設之初,公司、分廠決定讓韋倫斌擔任干粉工段長。在項目建設中,為使自己能夠多了解干粉設備的結構、工藝原理,韋倫斌堅持與施工隊一起,每天上午七點工作至晚上八點,周末及節假日也全天無休,憑借一股子干勁、沖勁、韌勁,很好完成了建設任務。項目試機投產后,他堅持每天跟班監控生產到凌晨,常常晚上就睡在工段辦公室,就是為了在生產出現異常時能第一時間趕到現場處理。

   干粉裝置是新設備、新工藝,國內沒有成熟技術可供參考,同類單位還實行技術封鎖,無法外送員工進行實操培訓學習,項目試生產期間發生問題只能依靠自己想辦法解決。其中“堵塔”問題是最難解決的,有時一個班“堵塔”六七次之多,經常是剛剛清理完堵料,緊接著開機又堵了。設備生產廠家先后派出兩批技術人員到廠調試,結果都沒有成功。

   怎么辦?韋倫斌下定決心,要摸著石頭過河,邊干邊學。此后近兩個月時間,他以車間為家,幾乎沒睡過一個安穩覺。他從溫度、進料量、pH值入手,每試一次,都要求員工認真記錄參數,觀察產品狀態。調試時出現堵塔的情況,韋倫斌在清理之后對比參數,重新設置再試。經常是凌晨才從車間走出來,在辦公室稍微打個盹,又一頭扎進工作中。

   經過三個多月反復的摸索總結,2020年2月底,韋倫斌帶領他的團隊成功攻下了“堵塔”這道難關,干粉生產過程中出現的問題也逐步得到解決,產量、質量都達到了要求。

   以身作則,當好帶頭人

   韋倫斌不僅業務上的一把好手,帶隊伍也有自己的一套。

   全新的工藝,全新的設備,工段除韋倫斌和副段長外,其他28名員工全是新招進來的新工。為使員工盡快熟悉干粉設備及工藝,項目建設期間,他一邊利用工作之余編寫操作規程,一邊有計劃地開展理論培訓。試生產后,針對生產中出現的異常,他組織人員進行原因分析,記錄操作方法,并編印成冊,作為業務培訓的教材。

   試生產階段的一次雷擊導致設備跳停事件,讓韋倫斌意識到員工們理論聯系實際的能力還有欠缺,獨立處理突發事件的能力還遠遠不夠。此后,韋倫斌更加注重培養員工的應急處置能力,不僅要求員工懂生產日常操作,還要會分析和處理異常。他要求員工要做到學以致用,大膽實踐;要改變依賴心理,學會獨立思考,靈活運用,提高自學能力和解決問題的能力。

   “以前出問題,我們總是依賴工段長,總是跟在工段領導后面處理,后來工段要求我們思考,獨立處理問題。剛開始處理異常,沒有領導在旁邊,我們是慌張的,通過一段時間的實踐操作,現在很多問題我們都能自己處理了。”工段員工龔振宜這樣說。

   在韋倫斌的帶領下,工段的精神面貌發生了大變化,工段員工的業務能力提高了,凝聚力、向心力大大增強,為安全、穩定、有序生產夯實了基礎。

——供稿:廣 訊


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